为进一步实施师资队伍“团队培优计划”,以团队建设引领师资队伍建设,充分发挥导师引领示范作用,进一步加快对青年教师的培养,实现教师队伍素质的整体提升,更好适应学校发展新需要,汽车工程学院于9月14日下午两点,在31-308会议室举行了青年教师“导师制”签约仪式,参加签约仪式的有汽车工程学院代长安院长及全体教师。
导师代表王志欣结合自身经历谈论了良师对自己人生的益处,并郑重承诺将和所有导师一起,认真履行导师的义务和职责,充分发挥传、帮、带的作用,和青年教师共同成长和进步。青年教师代表李奕璇表示将脚踏实地,好学敏行,勤学苦思,行而不辍,薪火相传,携手并进,不负众望,茁壮成长。
代院长强调青年教师“导师制”是提高新教师素质的需要,也是导师自我发展的需要。导师要根据青年教师和教育教学实际的需要,一要带德,使自己所带的青年教师具有良好的“师德”;二要带才,要对青年教师的学习及业务进行指导,提高他们的业务水平,丰富他们的知识储备;三要带教,要具体指导青年教师的教学工作;四要带研,即指导教科研,让青年教师成长为学者型、专家型教师。他要求全体青年教师要认真学习,扎实工作,根据自己的实际需要有选择地去学习,处理好继承与发展的关系,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自我教学的高品位,加快专业成长,做一名优秀的人民教师。
汽车工程学院供稿
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